Originaire de la Guadeloupe je suis marié avec des enfants indépendants maintenant. Je demeure sur PARIS même si mon coeur demeure dans mon île natale
Comment avez vous découvert Le ClubShop Rewards?
Par un ami qui m'a présenté celui qui est devenu mon mentor et avec lequel j'éprouve un réel plaisir à mener cette affaire
Qu'est ce qui vous concernait initiallement au sujet de placer votre abonnement à un niveau supérieur et devenir un membre de Partner?
Monter une affaire c'est avoir un rêve que l'on transforme en objectif. Le mien est élevé et concerne en partie les compatriotes de ma Guadeloupe natale. Pour y arriver il faut utiliser tous les moyens que vous donne une affaire. Or en devenant VIP on touche une commission sur toutes les personnes de son groupe qu'elles soient ou non vos filleuls. Le choix est donc aisé à faire d'autant que la "cotisation" de démarrage est très faible et celle mensuelle couverte dès que l'on a 2 autres personnes désirant à leur tour construire une affaire. Sincèrement ce n'est pas compliqué
Comment avez vous surmonté ces doutes pour placer votre abonnement à un niveau supérieur et devenir un Partner?
Il est facile de surmonter ce qui n'existe pas : je n'ai jamais eu de doute sur le fait de passer VIP car mon objectif de réussite était clair. Souvent je dis que monter son affaire c'est comme pour une maman préparer pensdant 9 mois l'arrivée de son bébé : a-t-elle eu des doutes au début ?
Qu'est ce qui vous plait avec le ClubShop Rewards?
Ce qui m'a plus dans le groupe où je suis est la complémentarité des leaders. Formation, recrutement, ... chacun a une fibre plus ou moins forte sur ces domaines. Vous savez quoi ? Dans le groupe chacun contribue avec ses qualités propres et Ensemble nous réussirons. ALors n'attendez plus benez nous rejoindre et devenez VIP d'autant que vous bénéficierez de la garantie "30 jours Satisfait ou Remboursé" donc AUCUN RISQUE
Qu'elle est votre vision d'aider vos Partner à réussir?
Les inciter à avoir la vision claire du pourquoi monter cette affaire, de leurs objectifs.
Les former car on ne peut agir sans un minimum de connaissances : pourriez vous conduire sans apprendre ?
Les aider autant que nécessaire évidemment s'ils le veulent.
Les féliciter à chacune de leurs réussites et les encourager dans la CONSTANCE et la PERSEVERANCE
Bref réaliser un travail d'équipe